澳门20%青年就业从事博彩业 普遍对工作满意

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　　据澳门市民日报报道，澳门博彩业青年从业员发展状况研究报告指出，从事博彩业的年轻人占澳门青年就业人口两成，庄荷职位居多；受访者普遍对这份工作感到满意。

　　但博彩业工作中经常需要处理巨额金钱，加上工作环境复杂，近七成受访者表示心理压力大，身心健康亦受到不同程度的损害。就此，中华新青年协会认为政府的立法、工会的维权和雇主的自律均扮演重要角色，制订保障从业员的法例法规是最根本和有效的方法。

　　中华新青年协会(新青协)五月二十二日举行澳门博彩业青年从业员发展状况研究报告新闻发布会。根据统计局的资料，澳门博彩业从业员(不包括博彩中介人及博彩中介人合作人)超过三万人，当中从事博彩业的年轻人占本澳青年就业人口两成，预料这个比例会持续增加。

　　另外，针对澳门博彩业青年从业员的发展状况，新青协展开问卷调查。调查结果显示，博彩
业的职位种类多样(该调查分类有三十二种)，庄荷职位占最大比例；大部分工种只需要中学程度就能胜任，学历要求低，工作技术含量不高，但薪酬高、福利好，工作前景乐观，受访者对这份工作都较为满意，工作后生活质素亦有所提高。

　　然而，博彩业工作中经常需要处理巨额金钱，近七成受访者表示心理压力大；加上工作环境复杂，被迫吸二手烟，经常遭遇不礼貌对待甚至暴力和性骚扰，工作刻板沉闷，假期少，工作时间长且日夜颠倒，和家人及朋友相处的时间亦大大减少。调查反映受访者的工作年期不长，但身心健康已受到不同程度的损害，如呼吸道感染、消化不良，头痛，失眠甚至抑郁症，健康问题已亮起红灯。

　　该会建议特区要求雇主保障员工的身体健康和长远发展，尤其是工作时间的安排必须顾及员工身体健康的需要、业余进修的需要、正常社交生活的需要、照顾家庭和子女的需要；工作场所的空气环境、吸烟情况、噪音污染、不法分子的活动情况等都应当给予足够重视，从而保障员工以至行业的健康发展。