论坛

 找回密码
 注册
                  
查看: 542|回复: 9

【VCBETASIA】热爆优惠:体育每周回馈400元

[复制链接]
发表于 2020-5-7 11:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 伟德亚洲 于 2020-5-7 11:34 编辑

  【VCBETASIA】热爆优惠:体育无风险投 注,每周回馈400元

通过本页成功开户即可。

活动时间:即日起至2020年5月31日23:59:59 (HKT GMT+8) 截止或直到红利送完为止。

活动简介:活动期间,每位会员皆可享有2次无风险投 注回馈,高达400元。

适用平台:沙巴体育、IM体育、CMD体育



注意事项:
1. 本活动不适用于滚球波胆、与过关投 注;每笔单场注单最低投 注额为200元或以上。
2. 每周(周一00:00至周日23:59)在任一体育平台累计有效投 注额满1,000元或以上,及拥有至少一笔存款记录,方为符合优惠资格。
3. 所有投 注必须有输赢计算,任何退票或取消的赛事、无风险投 注及赔率低于1.75(包含本金),均不计算为本次活动的有效注单。
4. 会员可选择在任一体育平台累计有效TOUZHU额,但不可多个体育平台相加计算。
5. 所有投 注不允许同一账户同一赛事同时作多项TOUZHU。

申请步骤:
会员须於注单结算后24小时内按以下步骤完成红利申请:
1. 进入【优惠页面】后,请先确保处于已登录状态,点击相应优惠的【申请优惠】按钮。
2. 在【备注】处填写“投 注单号”、“投 注时间” 及“相应体育平台” (例如:沙巴体育、IM体育、CMD体育),接着点击【提交】,便完成申请。
注:须提供正确的信息,否则申请可遭拒绝受理。

条款与条件:
1. 本活动适合所有VC伟德亚洲会员;如VIP尊贵会员感兴趣,均可向VIP专属客服联系。
2. 符合优惠资格的会员每周(周一00:00 至周日23:59)可享有2次无风险投 注回馈。
3. 回馈奖励将以红利形式发放至主钱包,须于相应体育平台完成3倍流水。
4. 每张投 注单不得重复用作申请其他优惠。
5. 如已享有其他优惠,须先完成相应流水量才可参与此优惠。
6. 本活动须同时遵守「VC伟德亚洲」(VCBetAsia)一般优惠条款与规则。




#VCBETASIA# #VCBETASIA专页# #VCBETASIA官网# #VCBETASIA亚洲# #VCBETASIA网站# #VCBETASIA官网网站# #VCBETASIA伟德亚洲# #VCBETASIA伟德# #VCBETASIA老伟德# #VCBETASIA联盟# #VCBETASIA合作伙伴# #VCBETASIA合作联盟# #VCBETASIA官网联盟# #VCBETASIA老伟德联盟# #VCBETASIA代理招商# #VCBETASIA代理合作# #VCBETASIA推介朋友# #VCBETASIA体育# #VCBETASIA体育NBA# #VCBETASIA体育推荐# #VCBETASIA体育推单# #VCBETASIA电竞# #VCBETASIA电竞游戏# #VCBETASIA电竞推单# #VCBETASIA电竞资讯# #VCBETASIA英雄联盟# #VCBETASIA王者荣耀# #VCBETASIA电子竞技# #VCBETASIA英雄联盟LPL# #VCBETASIA英雄联盟LOL# #VCBETASIA德玛西亚杯# #VC电竞推单# #VCBETASIA德玛西亚杯LOL##VC亚洲# #VC亚洲联盟# #VC亚洲代理合作# #VC亚洲代理招商# #VC亚洲老伟德联盟# #VC亚洲官网联盟# #VC亚洲合作联盟#
发表于 2020-5-7 11:47 | 显示全部楼层
回馈活动不错
发表于 2020-5-7 14:15 | 显示全部楼层
看下客服推荐产品
发表于 2020-5-7 20:59 | 显示全部楼层
关注你家回馈方案
发表于 2020-5-9 12:56 | 显示全部楼层
伟德美滋滋
发表于 2020-5-9 17:45 | 显示全部楼层
支持一下好活动,谢谢告知我们
发表于 2020-5-18 16:06 | 显示全部楼层
适合喜欢体育的
发表于 2020-5-19 08:02 | 显示全部楼层
关注一波优惠
发表于 2020-5-21 17:31 | 显示全部楼层
适合搞体育的
发表于 2020-5-25 09:40 | 显示全部楼层
美滋滋了哦
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2024-11-21 19:38 , Processed in 0.075948 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表